把“人人讲担当、事事抓落实”落到岗位上

——关于担当作为与狠抓落实的实践思考

担当是成事之基，落实是兴业之本。当前，娄星区大力倡导“人人讲担当、事事抓落实”工作理念，既是对习近平总书记关于担当作为、狠抓落实重要论述的深入贯彻，也是立足发展实际、破解工作难题的迫切需要，更是检验党员干部政治品格和履职能力的重要标尺。结合学习与工作，我深切体会到，只有把这一理念落到岗位上、融入职责中，才能让担当有方向、落实有力量、发展有保障。

深学细悟，知责明责。习近平总书记对担当作为、狠抓落实作出了一系列重要论述，强调“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分”，指出“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月”。娄星区提出“人人讲担当、事事抓落实”十字要求，我们反复体悟，愈感字字千钧。“人人”和“事事”，是把每个人都装进去、把每件事都涵盖进去，谁也不是局外人、旁观者；“讲担当”解决的是想不想干、敢不敢干的问题，“抓落实”解决的是干不干得成、干得好不好的问题。一头连着态度，一头连着结果，缺了哪一头都不行。只有把“讲担当”内化于心，把“抓落实”外化于行，才能确保上级各项决策部署落地生根、开花结果。

履职尽责，砥砺担当。习近平总书记勉励广大干部“愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面”。结合岗位和工作实际，我理解，担当不是抽象口号，而是具体体现在三个层次上。在日常工作中做到尽心竭力。范仲淹讲“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，这句话学生时代耳熟能详，参加工作以后才真正有所感悟。今天，我们无需时刻为国家安危存亡担忧，但“忧”与“乐”的道理是相通的，就是要把操心放在前头，把安逸放在后头。面对每一个日常工作，特别是时间紧、要求高、任务重的，我们不能推三阻四、讨价还价，而要把每一次任务都当作锤炼本领的磨刀石，圆满完成每一篇文稿、每一项任务，才能问心无愧、安心踏实。在矛盾困难前敢于迎难而上。林则徐讲“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，我们生在最好的年代，工作中不用经历生死考验，但道理也是一样的：对单位有利、对工作有利、对人民有利的事，就该往前站，不能挑肥拣瘦、避重就轻。我们许多党员干部，如焦裕禄、孔繁森、谷文昌等前辈们，他们面对群众急难愁盼绝不“绕着走”，他们以百姓心为心，敢于攻坚克难，做到了“明知山有虎、偏向虎山行”。在个人进退留转前保持定力。甘为人梯、甘当绿叶，是组工干部必须坚守的传统美德，组织工作从本质上讲就是做人的工作，天然承载着“成人之美、渡人过河”的特殊使命。我们本身就是他人成长进步的阶梯，是事业接续发展的铺路石。这份特殊定位，恰恰是对政绩观最直接、最深刻的考验：要心甘情愿去做打基础、利长远的铺垫之事，踏踏实实去抓久久为功、暂未成势的未成之事，始终把那些看不见、摸不着但惠及长远的“潜绩”，当作最值得骄傲的最大“显绩”。

真抓实干，久久为功。习近平总书记强调，“我们要有钉钉子的精神，钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢”。《荀子》有言：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”路再近，不走就到不了；事再小，不干就成不了。我对抓落实的理解，主要是三句话。一是说了就要干，让“马上办”成为常态。定下的事，就要雷厉风行、抓紧实施；部署的工作，就要一抓到底、善始善终。不能让文件在抽屉里躺着，事情在嘴上过着，必须一件一件盯着办，办出结果来。二是干了就要干成，让“钉到底”成为习惯。抓落实最怕半途而废、虎头蛇尾。要有“一锤接着一锤敲”的韧劲，有“不达目的不罢休”的执着，把每个环节抓到位，把每个问题解决透，真正把工作从“做了”变成“做好了”。三是干成了还要经得起检查，让“实效关”成为标准。工作成效不能自说自话，要经得起组织检验、实践检验、群众检验。要坚持“完成工作是法定职责，矢志争先创优是政治要求”工作标准，以实实在在的成效检验担当成色，以持之以恒的韧劲推动事业发展。

人人讲担当，才能汇聚万钧合力；事事抓落实，才能把蓝图变为现实。新征程上，每一名党员干部都应当把岗位当阵地、把职责当命令，将“人人讲担当、事事抓落实”刻进岗位、融入日常、化为习惯，以担当促落实，以落实显担当，在平凡岗位上扛起不平凡责任，努力交出无愧于时代、无愧于组织、无愧于人民的合格答卷。