基层是国家治理的“神经末梢”，更是青年干部淬炼品格、锤炼本领的核心阵地。新时代党的干部队伍建设，要聚焦为民初心、实干实绩、能力作风，要求青年基层干部必须跳出理论桎梏，摒弃浮躁心态，深耕一线实践。如何对标高素质干部标准，持续把理论学习成果转化为破解基层难题、服务民生发展的务实行动，是每一位干部都需要回答的现实考题。

践行“四下基层”准则，深耕民情务实笃行

作为来到基层的“新来者”，最容易出现理论与实践脱节的情况，懂条文却不懂民情、知政策却不会落地的问题。习近平同志在福建宁德工作期间大力倡导并身体力行“四下基层”这一工作方法和工作制度，强调“既要‘身入’基层，更要‘心到’基层”。“四下基层”不是一句口号，是走进村组屋场、坐到群众板凳上的实际行动。实际工作中，无论是信访案件的走访沟通，还是秸秆禁烧行动的思想疏导，都需要学思用贯通，不能把理论停留在笔记本上，要放下书卷走向田间地头，多听群众心里话，多讲群众心里事，让群众听得进劝导，为群众解得了愁盼，让决策更加符合实际情况，更加贴合人民群众的所思所想。

坚守实干为民导向，锤炼过硬履职素养

成为堪当民族复兴重任的高素质干部，关键在于涵养“政治过硬守初心，实干为民担使命”的价值追求，锤炼“本领过硬敢攻坚，作风务实守底线”的履职素养。当前，少数干部还存在重显绩、轻潜绩的政绩观偏差，片面追求见效快、易出彩的显性工作，对周期长、打基础、利长远的民生实事缺乏久久为功的定力。这种认知偏差，正是许多干部成长路上最易滋生的思想误区。当前，基层治理、安全生产、信访维稳等重点工作，无不需要脚踏实地、久久为功的实干定力。要立足基层岗位深耕细作、笃行不怠，摒弃功利思想、杜绝过客心态，主动投身难事急事、深耕民生实事，甘于做磨砺自身、惠及群众、助力长远发展的基础性工作，在知行合一中校准成长坐标、淬炼过硬本领、夯实履职根基。

深耕基层实践沃土，砥砺实干担当本领

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。学习的落脚点在于担当实干。基层大地为干部们施展才干提供广阔舞台，从美丽屋场建设到村级集体经济发展，从基层矛盾调处到惠民政策落地，处处都是奋斗的阵地。作为新时代干部，我们要当好理论的践行者、群众的贴心人、发展的实干家。这要求我们坚持问题导向，常态化开展走访调研，聚焦产业发展、人居环境、民生保障等重点工作，结合当地乡镇的发展方向，敢于提出问题、勇于作出对策；坚持求真务实，发扬钉钉子精神，不做表面文章，不搞花架子，无论是飞线巡查还是禁燃宣讲，对于每一件民生小事都要办好办实；坚持守正创新，结合本地实际，结合专业所学，用好基层治理好经验，积极贡献新智慧。

生逢伟大时代，肩负时代使命。立足基层广阔舞台，唯有做好“心到”基层的思想准备，坚守务实笃行的工作导向，锤炼实干担当的过硬本领，把为民初心落实到每一件民生小事、每一次难题攻坚中，方能在基层沃土中沉淀成长、砥砺成才，真正成长为堪当民族复兴重任的高素质新时代干部，为强国建设和民族复兴的伟业作出属于自己的一份贡献。